Wal-mart судится с сотрудниками

Wal-mart судится с сотрудниками

Американский гигант розничной торговли Wal-Mart обвиняют в нарушении трудового законодательства.

Иск против самого большого в мире ритейлора подан в суд города Лос-Анджелеса пятнадцатью рабочими - выходцами из таких стран, как Бангладеш, Свазиленд, Китай, Индонезия и Никарагуа. Они утверждают, что помимо того, что их заработная плата была ниже установленного государством минимума, не выплачивались сверхурочные, руководство позволяло себе рукоприкладство.

Кроме того, в качестве истцов выступают американские профсоюзы, объединяющие работников торговых сетей Ralph и Safeway, которые обвиняют Wal-Mart в том, что с его приходом на рынок Калифорнии снизились заработные платы и стали меньше социальные пакеты других ритейлоров.

Представители Wal-Mart заявили, что пока изучают данный вопрос. Кроме того, они сказали, что не в состоянии контролировать условия труда в своих заграничных представительствах. "Мы еще не можем сказать что-либо об этой специфической жалобе", - говорит представительница Wal-Mart Бет Кат.

Если иск против ритейлора будет удовлетворен, с него взыщут сотни миллионов долларов. Помимо этого, они должны будут улучшить условия труда 100-500 тыс. сотрудников.

Wal-Mart ранее уже обвиняли в ущемлении прав рабочих. В августе этого года политические, профсоюзные и общественные лидеры провели 30 агитационных встреч. Кампания была проведена организацией "Wal-Mart, очнись" и двумя ассоциациями учителей. Они обвиняли ритейлора в том, что он "гонится за прибылью и забывает о нравственных ценностях", экономит на соцпакетах, ущемляет права женщин, платя им меньшие зарплаты, нежели мужчинам. К тому же участники кампании призвали американцев бойкотировать магазины Wal-Mart во время подготовки к новому учебному году.

В ответ на эти обвинения Wal-Mart выпустила заявление, в котором говорится, что ритейлор "поддерживает теплые и крепкие отношения с американскими учителями, школами и семьями. Компания рада помочь им подготовиться к началу учебного года". Например, в прошлом году в сетевых магазинах компании были установлены рекордно низкие цены на канцелярские принадлежности. Wal-Mart также выделил более 45 млн долларов на образовательные программы и стипендии.