Интеграция в регионах

Компания 3М сообщила о создании нового региона «3М Россия и СНГ» в структуре компании

Интеграция в регионах

С 1 января 2018 года в компании 3М начался процесс внутренней интеграции в регионах Западная, Центральная, Восточная Европа и Ближний Восток. Подразделения ряда стран войдут в состав более крупных организаций. Например, подразделение компании 3М в России вошло в состав нового региона «3М Россия и СНГ», куда входят еще Казахстан, Армения, Азербайджан, Белоруссия, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан и Узбекистан. Другие новые регионы - 3M Польша и Украина (включает Польшу, Украину и Грузию); 3M Юго-Восточная Европа - включает Грецию (которая ранее входила в состав региона Западная Европа в структуре 3М), Израиль, Румынию, Албанию, Боснию и Герцеговину, Болгарию, Хорватию, Кипр, Косово, Македонию, Молдавию, Черногорию, Сербию, Словению; и наконец, регион 3M Северные и Прибалтийские страны включает Данию, Финляндию, Норвегию, Швецию, Эстонию, Латвию и Литву.

Генеральным директором компании в регионе «3М Россия и СНГ» назначен Матс Фриберг. «Мы всегда думаем о развитии, вне зависимости от того, касается ли это наших продуктов, операционной деятельности или нашего непосредственного взаимодействия с клиентами. Текущая реорганизация в Европе и на Ближнем Востоке позволит нам эффективнее использовать наши возможности, чтобы повысить качество предоставляемых услуг, оптимизировать каналы поставок, гарантировать высокий уровень технической поддержки и, таким образом, поддерживать рост бизнеса», - сообщил генеральный директор Матс Фриберг. 

Преобразования в 3М проходят поэтапно, они касаются разных аспектов ведения бизнеса: внедрения на глобальном уровне системы управления ресурсами предприятия, развития eCommerce, открытия новых сервисных центров в Европе, крупных сделок по слиянию и поглощению. Данное изменение позволит компании стать еще более динамичной и производительной за счет ряда программ, процессов и организационных нововведений.

Параллельно 3М увеличивает инвестиции в производственные комплексы компании в России, планируя в 2018-2019 годах вложить дополнительно 5,5 млн долларов в развитие производственных комплексов компании в Волоколамске и ОЭЗ «Алабуга». 3М собирается начать производство новых материалов и увеличить долю российских продуктов, экспортируемых в страны Европейского союза и Европейской экономической зоны.

В производство в Алабуге в 2018 году 3М намерена вложить 1,4 млн долларов (в компании было принято решение о переносе производственных мощностей одного из комплексов 3М в Англии на российский завод). Это позволит расширить продуктовую линейку жидких антикоррозионных покрытий для нефтегазовой промышленности России и стран СНГ. Ожидается, что порядка 30% всей производимой на заводе продукции будет поставляться на экспорт по всему миру. Первую коммерческую партию предполагается отгрузить уже в первом квартале 2018 года.

В минувшем году компания 3М представила новую одношаговую полировальную пасту, разработанную и производимую российскими специалистами на заводе в Волоколамске (паста позволяет быстро и качественно отполировать автомобиль), и локализовала производство 2 моделей сварочных щитков. Сегодня на заводе производится 14 моделей фильтрующих полумасок, в том числе 6 моделей, разработанных в России и именно для российского рынка. 3М ожидает увеличения объемов производства фильтрующих полумасок, поэтому планирует инвестировать в новые линии в Волоколамске около 1,6 млн долларов в 2018 году и 2,5 млн долларов в 2019-м.

Статьи по теме:
Казахстанский бизнес

Старая добрая индустриализация

Концепция индустриально-инновационного развития, которая закладывает фундамент следующей, третьей по счету, индустриальной стратегии, подготовлена основательно, что радует. Плохо то, что финансирование индустриализации остается недостаточным

Тема недели

Уйдем от доллара, подсядем на рубль?

Использование национальных валют в качестве расчетной единицы при проведении экспортно-импортных операций — идея не только популярная, но и популистская

Казахстанский бизнес

Человеческий ресурс цифровой повестки

Скрытые резервы операционной эффективности — в проактивных сотрудниках

Повестка дня

Коротко

Повестка дня