Забойная забастовка

Повестка дня

Забойная забастовка

Шахтеры угольного департамента «АрселорМиттал Темиртау» (АМТ) забастовкой добились обещания, что условия труда будут улучшены, а зарплаты повышены на треть. 11 декабря работники четырех шахт в Карагандинской области («Шахтинская», «Тентекская», «Казахстанская» и шахты имени Ленина) после смены не поднялись на поверхность и объявили забастовку. Основные требования к руководству АМТ: повысить зарплату вдвое, убрать тарифную сетку, увеличить и обновить автобусный парк, вернуть санаторий «Жартас» и дом отдыха «Шахтер» в юрисдикцию угольщиков «Коргау», уволить иностранных рабочих угольного департамента, рассмотреть вопрос полной оплаты больничных листов и улучшения материально-технического снабжения шахт.

Утром 15 декабря работодатель предложил следующие условия: повышение на 30% окладов и тарифов для подземных работ (в августе текущего года шахтеры и металлурги АМТ на профсоюзной конференции попросили руководство компании увеличить зарплату на 30%, а также улучшить условия труда, тогда их требования были проигнорированы), повышение зарплаты для наземных работников угольных предприятий, единовременная выплата премии в размере оклада всем работникам угольного департамента. Компания пообещала не преследовать участников забастовки, которую городской суд Шахтинска признал незаконной. Ночью 15 декабря шахтеры поднялись на поверхность.

На минувшей неделе согласительная комиссия, куда вошли представители шахтеров, профсоюзных комитетов, руководства АМТ и акимата области, обнародовала результаты своей работы. 12 из 28 требований шахтеров сняты, поскольку не входят в компетенцию администрации АМТ. Требования по снижению пенсионного возраста шахтеров, полной оплате больничных листов и отпускных, отмене установления вины пострадавшего при расследовании несчастных случаев и по увеличению регрессивных плат переадресованы в Минтруда. Акимат Шахтинска взял на себя вопрос улучшения культурного досуга рабочих и строительства спортивных сооружений.

«Ежемесячные экзамены по промбезопасности отменены и будут производиться один раз в год. Лишение премии за нарушение техники безопасности отменено. Решение будет приниматься комиссионно в каждом конкретном случае. К наказанию будут привлекать непосредственных виновников нарушения техники безопасности», — указано в пресс-релизе АМТ по итогам работы согласительной комиссии.

С осени 2017 года компания начала закупать новые автобусы для перевозки работников на шахты; до завершения обновления автопарка было обещано арендовать комфортабельные автобусы. «В будущих тендерах будут ужесточены требования к персоналу подрядных организаций по технике безопасности и квалификации. Материально-техническое снабжение предприятий будет производиться своевременно», — заверили в АМТ.

С начала следующего года работникам с минимальными тарифными ставками, отработавшими на предприятии более одного года, будут установлены тарифные ставки второй группы. По вопросу повышения заработной платы сотрудниками угольного департамента выработано комплексное решение.

Забастовка шахтеров показала, что ситуация в моно- и малых городах, как и 6 лет назад (события декабря 2011 года в Жанаозене), остается напряженной.

Статьи по теме:
Экономика и финансы

Деньги для самых маленьких

Финансирование деятельности микропредприятий существенно отличается от общего финансирования МСБ

Казахстанский бизнес

Видный сыр

Спрос на крафтовый сыр в Казахстане сформировал сам производитель

Тема недели

Армия труда в запасе

Перед правительством стоит сложнейшая задача — заставить так называемых самозанятых платить налоги. Еще труднее убедить их в том, что это нужно не только государству, но и им самим

Повестка дня

Коротко

Повестка дня