Поддержка на «пятерку»

Фонд «Тайбурыл» инвестирует в самый востребованный актив — в интеллектуальный потенциал страны

Несколько человек объединили усилия, чтобы помочь своим молодым согражданам в получении образования. Они решили поощрять стремление к знаниям финансовой поддержкой. Сказано — сделано. Так появилось общественное объединение (фонд) «Тайбурыл», представляющее собой платформу для благотворительной помощи. В отличие от других подобных организаций, «Тайбурыл» имеет узкую направленность: сосредоточен на поддержке исключительно сферы образования.

За четыре года было выделено свыше 1100 стипендий и более 50 грантов на общую сумму 165 млн тенге. Много это или мало? По сравнению с государственным бюджетом, конечно, немного: в 2017 году госрасходы на образование превысили 450 млрд тенге. Но тут нужно учитывать, что, во-первых, к этим миллионам государство не имеет никакого отношения, потому что это собственные средства спонсоров — юридических и физических лиц; во-вторых, каждый тенге потрачен на конкретного человека — школьника, студента, учителя. Кроме того, через «Тайбурыл» можно поддержать свой вуз и школу. Организаторы подчеркивают, что критерии отбора участников — очень жесткие: помощь получают действительно нуждающиеся и талантливые ребята.

У объединения есть своя страничка в «Фейсбуке», отзывов немного, но ни одного негативного, зато море лайков. Даже те, кто не прошел по конкурсу, признают пользу, которую приносит «Тайбурыл».

От случайности к системе

«Мы с друзьями решили открыть фонд еще в 2013 году. Это была попытка систематизировать ту благотворительную деятельность, которую мы уже по факту вели. Зачастую личное выделение средств не сопровождалось проверкой оценок, итогов учебы, поэтому возникала вероятность, что деньги получали не те, кто заслуживает. В рамках “Тайбурыла” помощь деперсонализировалась, процесс подачи заявки на стипендии открывался всем, проверялись результаты успеваемости», — рассказывает председатель правления ОО «Тайбурыл» Олжас Худайбергенов.

Чтобы перейти от принятого решения к его воплощению, пришлось немало потрудиться. Одно дело — давать деньги всем, кто их просит, и совсем другое — стимулировать талант, тягу к знаниям, еще и выделяя среди претендентов тех, кто действительно нуждается в помощи фонда. Это не только вопрос поиска спонсоров и перечисления денег, что является завершающим этапом, тут на первый план выходили организационные моменты. Сначала нужно было разработать положение и правила работы фонда; создать онлайн-модуль, где студенты могут подавать заявки; привлечь людей, которые отвечают за сайт; собрать комиссию из числа тех, кто будет просматривать заявки. И лишь затем приступить к работе с соискателями.

«Абсолютно вся информация о получении денежных средств или выделении финансирования публикуется на сайте фонда. Сам сайт, внешне простой, на самом деле является мощным ресурсом, который способен выдержать одновременно 100 тысяч посещений и имеет несколько внутренних панелей доступа как для студентов и сотрудников “Тайбурыла”, так и для комиссии. Все предельно автоматизировано: даже процесс подачи заявки полностью происходит в онлайн-режиме, и студент может заполнять ее, находясь в удаленном доступе, на русском или на казахском языке», — говорит г-н Худайбергенов.

Таланту нужна забота

«Тайбурыл» поддерживает школьников, студентов, преподавателей, исследователей и тех, кто обладает уникальными талантами. У фонда несколько программ. Основные — ежемесячные стипендии, образовательные гранты, гранты для школьников. Есть программы «Поддержи свою школу», «Поддержи свой вуз», «Будущий учитель». Кроме того, оказывается финансовая помощь ученым в рамках программ «Научные исследования» и «Прикладные разработки». На поддержку могут претендовать и молодые люди, добившиеся хороших результатов в сфере науки, спорта и культуры.

Наиболее востребованные — программы присуждения стипендий и грантов. Сумма стипендии — 30 тыс. тенге в месяц. Но в связи с инфляцией и девальвацией фонд рассматривает возможность повышения ее размера до 35–43 тыс. тенге.

Конкурсы по стипендиям проводятся два раза в год — в сентябре и январе-феврале, в соответствии с учебными семестрами. Деньги победителям выплачиваются в течение пяти месяцев. Список получателей обновляется каждый семестр: тот, кто выиграл стипендию от «Тайбурыла» в первом семестре, может участвовать в конкурсе на второй семестр только при условии улучшения успеваемости, то есть если он показал более высокие баллы, или ухудшении материального положения.

Когда -нибудь тайбурыловцы вернутся в фонд, но уже в качестве спонсоров

Для участия в конкурсе нужно написать заявку и приложить к ней сканы оригиналов документов, подтверждающих успеваемость и материальное положение семьи: преимущества у тех, кто хорошо учится и при этом испытывает финансовые затруднения. В случае одобрения заявки требуется копия документов.

Конкурс — очень жесткий, на одну стипендию почти 20 претендентов. Каждый семестр выделяется 250 стипендий при 4–5 тыс. заявок. Примерно тысячу кандидатов удается отсечь сразу, но все равно остается слишком много. Как выбрать из этого числа наиболее достойных? IT-система позволяет членам комиссии просмотреть все заявки за 5–6 часов. С теми, чья кандидатура одобрена комиссией, «Тайбурыл» заключает договор. Фонд перечисляет деньги на карточки банка-партнера, который выпускает их для каждого получателя, причем в том городе, где тот живет и учится, и не берет комиссии за обналичивание.

«Все это обеспечивает полную прозрачность процесса присвоения и выплаты стипендий. Нашу систему можно, конечно, повторить, но лучше использовать ее возможности. Для этого нужны только три вещи: выделить средства, согласовать положения, критерии и прислать человека для участия в комиссии, — перечисляет глава фонда. — Очень много кропотливой работы, суть которой спонсоры могут поначалу даже не понимать. У каждого члена комиссии есть доступ в личный кабинет, где он видит заявки соискателей. В заявке содержится полная информация о соискателе: краткая биография, успеваемость, материальное положение и обоснование для обращения в фонд. Плюс какие-то особые успехи в области культуры, спорта, научные достижения. Либо исключительные семейные обстоятельства: сирота или из многодетной семьи… У нас треть соискателей — сироты. Вернее сказать, из неполных семей. Материальное положение очень важно при принятии решения. Мы отсекаем ребят из обеспеченных семей, даже если они соответствуют всем критериям».

Сегодня фонд фактически стал платформой для оказания благотворительной помощи. Среди тех, кто использует в этих целях возможности «Тайбурыла», — «Самрук-Казына», Казком, kaspi bank, фонд «Береке», финтех-компания Senim, Ассоциация предпринимателей «КАЗКА», ассоциации выпускников ряда вузов. Например, выпускники КБТУ объявили сбор пожертвований исключительно на поддержку студентов этого вуза.

Но спонсорскую помощь оказывают не только организации. В качестве источника финансирования используется и краудфандинг. Есть спонсоры — физические лица, которые поддерживают свою школу, свой вуз. Для этого нужно зайти на сайт, выбрать регион, вуз или школу, цель выплаты: грант, стипендия, доплата учителям, ремонт помещения. Далее выбрать опцию, указать сумму и оплатить. На каждую школу или вуз открывается свой субсчет. Помощь подразумевает не только финансирование и выплату стипендий и грантов, но и возможность студентам пройти стажировку в компании.

Вернуться спонсором

По словам г-на Худайбергенова, огромное количество заявок заставило руководство фонда несколько ужесточить критерии отбора студентов: «Изначально мы ориентировались на результаты ЕНТ — не менее 100 баллов. На уровень GPА* — 3,6 для гуманитарных специальностей и 3,4 — для технических. Но когда мы увидели, какое гигантское количество заявок приходит, то повысили пороговое значение GPA — 3,8 для гуманитариев и 3,6 для технических специальностей. Сейчас у нас на одно место приходит только три заявки».

Популярность фонда растет. Вести разносятся не только сарафанным радио, «Тайбурыл» публикует сообщения о предстоящих конкурсах в СМИ, оказывающих фонду информационную поддержку. В период назначения стипендий, то есть в начале учебного года, число посещений сайта растет в разы.

Один из принципов деятельности фонда — оказывать поддержку только студентам казахстанских вузов, но, возможно, скоро придется от него отступить. Как рассказал г-н Худайбергенов, недавно одна казахстанская телекоммуникационная компания решила выделить несколько стипендий на обучение в магистратурах в лучших IT-вузах Великобритании. «Их головной офис, проводивший due diligence фонда, дал очень позитивный отклик, указав в отчете, что деятельность “Тайбурыла” соответствует лучшим мировым практикам. Скоро мы опубликуем этот отчет у нас на сайте. Такое признание только радует, и надеюсь, что наш фонд в скором времени выйдет на уровень, когда сможет оказывать поддержку всем тем, кто подает заявки и подходит по критериям», — заключает глава фонда. А еще он очень надеется, что когда-нибудь тайбурыловцы вернутся в фонд, но уже в качестве спонсоров.

Статьи по теме:
Казахстанский бизнес

Закинуть сети в интернет

Государство намерено обязать онлайн-продавцов публиковать полные данные о себе и товаре. Но этого недостаточно для защиты прав потребителей

Казахстанский бизнес

Железная рыночная власть

Государство приняло доводы металлургических заводов о том, что стране грозит дефицит лома. На четыре года был ограничен экспорт лома в страны, не входящие в ЕАЭС, что нанесло серьезный удар по ломозаготовителям

Повестка дня

Коротко

ПОВЕСТКА ДНЯ

Казахстан

Напоим соседей молоком

Казахстан увеличил экспорт молочной продукции