Зарплатная пропасть

Зарплатная пропасть

По данным Агентства РК по статистике, в 2011 году средняя зарплата 10% наименее оплачиваемых работников в 7,9 раза ниже средней зарплаты 10% наиболее оплачиваемых работников. Десять процентов работников, которые имеют наибольшие заработки, получили более 40% общей начисленной зарплаты. Наибольший разрыв в уровнях заработной платы наблюдался в Алматы и составляет 19,1 раза, наименьший в Акмолинской области — 3,6 раза. Данные получены на основе анализа заработной платы казахстанцев за июнь 2011 года. Это единовременное обследование работников, которое проводится один раз в два года. Подобные показатели обычно используют для анализа социального расслоения общества. По данным статагентства, среднемесячную заработную плату от 15 до 45 тысяч тенге получали 34,4% работников, от 45 до 75 тысяч тенге — 31,1%, от 75 до 105 тысяч — 16,2%, от 105 до 240 тысяч тенге — 14,8%, а от 240 тысяч тенге и выше — 3,5%. В разрезе видов экономической деятельности наибольшая доля работников с уровнем начисленной заработной платы от 15 до 45 тысяч тенге зафиксирована в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства, от 240 тысяч тенге и выше — в сфере финансовой и страховой деятельности.