НПО 3.0: перезагрузка

НПО 3.0: перезагрузка В Алматы состоялся хакатон об эффективности взаимодействия НПО и СМИ при помощи информационных технологий

НПО 3.0: перезагрузка

Организатор хакатона -- недавно созданный для решения проблем гражданского сектора, частный фонд Change Lab. Цель мероприятия: анализ текущих форм и методов взаимодействия между СМИ и НПО с целью разработки прогрессивной технологии, направленной на создание эффективной базы, алгоритма и процедур, необходимых для успешной коммуникации сторон. Одно из возможных решений: разработка нового сайта, объединяющего казахстанские НПО, или мобильного приложения. Поэтому полноправными его участниками стали IT-специалисты. Это уже третий сайт, создаваемый по инициативе государственных органов. Два предыдущих оказались не функциональными.

Каких-то официальных данных, как результата системного мониторинга и исследований деятельности НПО, крайне мало. Даже вопрос о количестве НПО в Казахстане сложен и туманен. Цифры, согласно отчетам госорганов, варьируются от 18 до 25 тыс., имея тенденцию к снижению. Завышение количества НПО связано с тем, что в это понятие включают и профсоюзы, и ассоциации бизнеса, и профильные организации. Официальной цифры по стране не существует, поясняет директор Экспертного центра НПО Бахытнур Отарбаева.

Что касается нового интернет-ресурса, то не так важно, будет ли это сайт, или мобильное приложение. Главное каким будет его контент, какой информацией ресурс будет наполнен. «Например, население мало знает о государственных социальных программах по обеспечению жильем, здоровью или доступности образования. О них плохо осведомлены и сами НПО. Эти программы не всегда на виду, их трудно найти. Такая информация могла бы быть полезной многим. Наша организация имеет свой сайт, который был разработан в рамках проекта усиления экспертного потенциала НПО. Его главный ресурс - материалы по развитию гражданского сектора. У многих НПО есть свои сайты. Многообразие сайтов – это хорошо, поскольку они представляют разные направления некоммерческой деятельности.

 

Участниками хакатона был очерчен ряд проблем, решение которых сможет повысить активность гражданского сектора и сделать его работу более эффективной. Главными являются низкая информированность общества о деятельности НПО, слабая заинтересованность СМИ в освещении работы гражданского сектора, отсутствие экспертной оценки и анализа проблем со стороны специалистов НПО, закрытость госорганов, понижающая гражданскую активность и эффективность взаимодействия общества и государства. 

По словам участницы хакатона, директора общественного фонда Cultural Dialogue Жанны Мамбетовой, представители неправительственных организаций нередко просто не знакомы друг с другом, даже, если их работа ведется в одном направлении. Они не стремятся к консолидации, так как ресурсы, подпитывающие их, ограничены. Поэтому друг друга такие НПО воспринимают как конкурентов. НПО нередко варятся в своей узкой профессиональной проблематике, не пытаясь анализировать причины трудностей в их глобальной социально-политической взаимосвязи, не ища системных решений. Им нелегко достучаться до законодательной и исполнительной властей.

Данное мероприятие стало первым событием в рамках государственного гранта «Повышение потенциала средств массовой информации по освещению деятельности гражданского сектора посредством организации школы гражданской журналистики» НАО «Центр поддержки гражданских инициатив при поддержке Министерства по делам религий и гражданского общества РК».

Статьи по теме:
Казахстанский бизнес

Старая добрая индустриализация

Концепция индустриально-инновационного развития, которая закладывает фундамент следующей, третьей по счету, индустриальной стратегии, подготовлена основательно, что радует. Плохо то, что финансирование индустриализации остается недостаточным

Тема недели

Уйдем от доллара, подсядем на рубль?

Использование национальных валют в качестве расчетной единицы при проведении экспортно-импортных операций — идея не только популярная, но и популистская

Казахстанский бизнес

Человеческий ресурс цифровой повестки

Скрытые резервы операционной эффективности — в проактивных сотрудниках

Повестка дня

Коротко

Повестка дня