Стипендии MBA с газетой «Ведомости» для граждан Казахстана

Стипендии MBA с газетой «Ведомости» для граждан Казахстана

Vienna University of Economics and Business (WU) при информационной поддержке газеты «Ведомости» выделяют стипендии, покрывающие 50% стоимости обучения (Partial Scholarship) по специализациям Energy Management, Project Management, Finance, Marketing & Sales.

Стипендии выделяются на каждую из следующих программ MBA:

  • Professional MBA Energy Management (полная стоимость обучения составляет 45,000€, для стипендиатов - 22,500€)
  • Professional MBA Finance (полная стоимость обучения составляет 30,000€, для стипендиатов - 15,000€)
  • Professional MBA Marketing & Sales (полная стоимость обучения составляет 28,000€, для стипендиатов - 14,000€)
  • Professional MBA Project Management (полная стоимость обучения составляет 28,000€, для стипендиатов - 14,000€)

Vedomosti Scholarship — Критерии отбора

Качество программы Professional MBA всецело зависит от международного состава участников. Наши участники проходят тщательный отбор с учетом их культурного, образовательного и профессионального опыта.

Критерии отбора:

  • Наличие стабильного карьерного роста
  • Управленческие и лидерские навыки
  • Мотивация активно участвовать в трудной и интересной программе
  • Межличностные и коммуникативные навыки
  • Четкое видение собственного профессионального развития
  • Амбициозность и целеустремленность

Vedomosti Scholarship — Требования к заявкам

Претенденты на стипендии Professional MBA должны соответствовать следующим требованиям:

  • Гражданство Республики Казахстан
  • Высшее образование не ниже степени бакалавра
  • Не менее 3 лет соответствующего опыта работы
  • Свободное владение английским языком

Vedomosti Scholarship – Подача заявок

Для участия в конкурсе, пожалуйста, заполните онлайн форму на сайте.

Для получения более подробной информации обращайтесь  по адресу vedomosti@wu.ac.at

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • Копия диплома о высшем образовании на языке оригинала
  • Официально заверенный перевод вкладыша с оценками из диплома о высшем образовании (на английском или немецком языках)
  • Резюме
  • Цифровая фотография
  • Мотивационное письмо
  • 2 письма – рекомендации: одно – от непосредственного руководителя, другое – от человека на Ваше усмотрение (не являющегося Вашим подчиненным)
  • Качественная копия действующего паспорта
  • Вступительный взнос: 200 евро (счет будет выставлен после того, как Вы подтвердите Вашу заявку)

Оригиналы документов должны быть предоставлены во время прохождения финального интервью. Дополнительное требование к участникам - наличие ноутбука, знание программ МС Офис.

Срок подачи заявок

Последний срок подачи заявок на участие в конкурсе Vedomosti Scholarship: 30 Июня, 2017 г.

По истечению срока подачи заявок газета «Ведомости» и WU Executive Academy определят кандидатов на получение стипендий Vedomosti Scholarship для прохождения персонального интервью с комиссией, в которую входят декан WU Executive Academy и представители газеты «Ведомости». Интервью будут проводиться в индивидуальном порядке в Вене.

Стипендии будут вручаться победителям во время торжественной церемонии в Посольстве Австрии в Москве. Имена победителей будут официально объявлены в выпуске газеты «Ведомости».

С более подробной информацией о проекте Vedomosti Scholarship можно ознакомиться на сайте WU Executive Academy.

Статьи по теме:
Общество

Большинство проиграло

В Гражданской войне участвовало не более 4% населения. Победа большевиков соответствовала интересам 25%, а остальные проиграли

Казахстанский бизнес

Старая добрая индустриализация

Концепция индустриально-инновационного развития, которая закладывает фундамент следующей, третьей по счету, индустриальной стратегии, подготовлена основательно, что радует. Плохо то, что финансирование индустриализации остается недостаточным

Тема недели

Уйдем от доллара, подсядем на рубль?

Использование национальных валют в качестве расчетной единицы при проведении экспортно-импортных операций — идея не только популярная, но и популистская

Казахстанский бизнес

Человеческий ресурс цифровой повестки

Скрытые резервы операционной эффективности — в проактивных сотрудниках