«Я в тайм-брокеры пойду…»

«Атлас новых профессий»: найди свою

«Я в тайм-брокеры пойду…»

«Атлас новых профессий» от российского Агентства стратегических инициатив и Московской школы управления «Сколково» — это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет. Альманах предлагает читателю взглянуть на ближайшее будущее и то, какие компетенции будут востребованы в этом будущем. Конечно, к нему можно относиться как к фантазии футуристов от HR, но авторы работы напоминают, что их уверенность в полезности «Атласа новых профессий» основана на совокупности мнений тысяч авторитетных экспертов-практиков, которые потратили много времени, чтобы сформулировать, как будет меняться наш мир к 2020-му и 2030 году, и представить, какие требования к компетенциям и квалификациям будущих профессионалов будет предъявлять мир уже послезавтра.

Атлас состоит из трех частей. В первой, самой объемной, речь идет о новых профессиях, появляющихся в связи со сменой технологий, использованием новых практик работы и новых запросов потребителей. Вторая и третья части значительно более короткие — о профессиях, изменяющихся под воздействием ИКТ и других технологий, и о профессиях-пенсионерах, исчезающих в результате автоматизации и других технологических и социальных изменений.

Конечно, первая часть — это самое интересное. Всем хочется заглянуть в будущее, а «Атлас» очень образно демонстрирует новые профессий в 25 отраслях и разбирает необходимые для них компетенции и надпрофессиональные навыки, необходимые обладателям этих профессий. Все это основано на отраслевых «картах будущего», которые были построены усилиями более чем 2500 экспертов на основе анализа технологических изменений, социальных и экономических процессов, влияющих на структуру рабочих задач.

Самый большой список новых профессий — пожалуй, в сфере медицины. Среди них IT-медик, архитектор медоборудования, тканевый инженер и биоэтик, эти профессии должны появиться до 2020 года. Так же как и сетевой врач — согласно описанию профессии, это высококлассный диагност, владеющий информационными и коммуникационными технологиями и способный ставить диагнозы в онлайн-режиме. Сетевой врач, по мнению авторов «Атласа», будет ориентирован на предварительную диагностику и профилактику болезней, именно такие врачи могут быть включены в процесс массовой дистанционной диспансеризации или обслуживать центры обработки данных персональных диагностических устройств и порталов здоровья.

Уже существующие медицинские онлайн-сервисы — предвестники появляения сетевых врачей — серьезно повлияют в ближайшем будущем на степень распространения носимых гаджетов, которые позволят отправлять врачам разнообразную информацию о здоровье пациента. Дистанционные диагнозы перестанут строиться на консультациях «вопрос-ответ», и за счет получаемых специалистами данных от гаджетов станут более точными. Очень оптимистичный прогноз с учетом существующего слабого доступа к качественной медицинской помощи для широких масс населения практически на всем постсоветском пространстве. Теперь главная задача — дожить до появления сетевого врача.

Для получения более полного представления о профессиях будущего многие из них сопровождаются сетевым дневником или рабочими чатами воображаемых представителей будущих профессий. Диалог с заказчиком показывает работу тайм-брокеров, по всей видимости, очень популярной профессии грядущей эпохи «гиг-экономики». Тайм-брокер — это управляющий чужой занятостью на открытом рынке. Он организует работу фрилансера на нескольких работодателей, причем подберет работодателю именно того, кто ему нужен. HR по фрилансерам — отличная идея, особенно с учетом того, что необходимость постоянного присутствия в офисе исчезает, но работодатель при этом ждет гарантий от специалиста и не хочет подбирать исполнителя методом проб и ошибок. Как бы ни развивались технологии, эффективные посредники всегда в цене.

Еще одна управленческая профессия со словом «тайм» в названии — тайм-менеджер, специалист по эффективному использованию и распределению личного и общего времени. Основная задача тайм-менеджера — оптимизация распределения времени с учетом появляющихся новых технологических возможностей и потребностей личности или коллектива. Кажется, уже сейчас тайм-менеджер не повредил бы многим казахстанским компаниям с невысокой эффективностью и их склонным к прокрастинации работникам.

«Атлас новых профессий» — действительно увлекательное и полезное чтиво. Невольно примеряешь условия рынка труда будущего на себя. Авторы рекомендуют вдумчиво прочесть «Атлас» молодым людям и прогрессивным, чувствующим динамику современной жизни родителям. И заодно советуют показать «Атлас» детям: может быть, ребенок найдет в нем то занятие будущего, о котором мечтает. Однако ознакомиться с «Атласом», особенно с его последними страницами, где указаны устаревающие на горизонте 2013–2030 годов интеллектуальные и рабочие профессии, следует всем. Если ваша профессия в списке на вымирание, а до пенсии еще далеко, сейчас самое время выбрать новую.

Статьи по теме:
Казахстан

Модернизация или советизация?

На наших глазах складывается пропагандистское общение: обращаются не к личности собеседника, а к обобщенному образу аудитории

Тема недели

Без выбора

Предложенный Минздравом вариант обязательного социального медстрахования, увеличивая расходы на медицину, может лишить часть населения медицинской помощи

Люди и события

Кольсайская пастораль*

Почему после пресс-тура в Саты у журналистов появилось больше поводов для разочарования в местном туризме