Ослепляя харизмой

Редакционная статья

Ослепляя харизмой

Зачем нужен лидер? Социальная психология объясняет, что появление лидера — это признак самоорганизации группы и ее высокого социально-психологического развития. Появление лидера дает группе способность адекватного разрешения различных ситуаций, возможность необходимого удовлетворения своих нужд. Другими словами, группа с лидером сильнее и жизнеспособнее, чем группа без лидера. Лидер — тот необходимый элемент, который ведет всю группу к дальнейшему развитию.

Как в группе появляются лидеры? От чего зависит — поведешь ты кого-то или пойдешь за кем-то? Рождаются лидерами или становятся? Между сторонниками мнений «лидером нужно родиться» и «лидера можно в себе вырастить» не утихают споры. Первые упирают на харизму, которую ни за какие деньги не купишь и упражнениями не натренируешь, вторые приводят в пример лидеров без зашкаливающей харизмы, да и, чего уж там говорить, совсем без нее.

Харизма — это хорошо, но почивать на лаврах лидерского успеха, рассчитывая только на нее, вряд ли получится. Думаю, все встречали невероятно харизматичного водителя такси и совершенно нехаризматичного успешного руководителя.

«Чтобы стать великим лидером, для начала стань великим человеком», — написал Робин Шарма в своем «Лидере без титула». И Александр Дианин-Хавард, автор книг «Нравственное лидерство» и «Сотворённый для величия», уверен: прежде чем стать лидером, нужно стать человеком с большой буквы. И именно человеческие качества — искренность, естественность, терпение, мужественность, самообладание — и составляют в итоге основу профессиональной компетенции, и лишь 10 процентов — это познания. Поэтому люди с познаниями, не обладающие в должной мере качествами настоящего человека, если и станут лидерами, то на короткий срок.

С утверждениями эксперта по лидерству и бизнес-этике можно поспорить, а можно и согласиться. Если история подкидывает нам в основном обратные примеры, то среди новых, современных лидеров можно найти таких людей, которых имеет в виду Дианин-Хавард. Например, Марк Цукерберг вполне подходит под описание. И он точно лидер, а не начальник.

Статьи по теме:
Казахстанский бизнес

Песчанка, сэр

KAZ Minerals покупает крупный медный проект на Чукотке — Баимское месторождение

Казахстанский бизнес

В государственной разработке

Центр электронной коммерции обладает уникальными компетенциями для создания информационных систем странового масштаба

Экономика и финансы

Ушли, но обещали вернуться

Одним из факторов, спровоцировавших ослабление тенге, стал выход нерезидентов из краткосрочных нот Нацбанка

Казахстанский бизнес

Забетонировать цену

На рынке цемента цены восстанавливаются до уровня 2013 года