Годовой отчет АО «Фонд недвижимости “Самрук-Қазына”»

Годовой отчет АО «Фонд недвижимости “Самрук-Қазына”»

АО «Фонд недвижимости “Самрук-Қазына”» традиционно попадет в шорт-лист лучших годовых отчетов в финансовом секторе и по ряду параметров представляет собой лучшую практику в Казахстане.

Отчет дает достаточно полную картину компании и проделанной ею работы. Помимо хорошего раскрытия информации в классических разделах годового отчета, фонд также представляет качественный блок, посвященный деятельности в области устойчивого развития. Отчет подготовлен в соответствии с требованиями руководства по отчетности в области устойчивого развития Глобальной инициативы по отчетности (GRI, версия 3.1) и отраслевыми приложениями к руководству для сектора финансовых услуг. Документ соответствует критериям уровня применения «С». При составлении отчета учитывались интересы заинтересованных сторон, значимые аспекты с точки зрения фонда и ключевые аспекты с точки зрения воздействия деятельности компании на окружающую среду (включая экономические, социальные и экологические аспекты).

Основные достижения

Анализ отрасли. Отчет Фонда недвижимости «Самрук-Қазына» отличает высокое качество раскрытия информации о внешней среде. Здесь не только представлены в динамике основные индикаторы сектора жилищного строительства, но, что очень важно, указаны факторы, оказывающие влияние на этот сектор, в том числе макроэкономические.

Раскрытие корпоративного управления. Годовой отчет содержит достаточно информативный раздел о корпоративном управлении, где приведена исчерпывающая информация о составе совета директоров и правления, а также представлен отчет о работе менеджмента и принятых решениях.

Качественное освещение результатов деятельности. В документе читатель найдет исчерпывающий анализ финансово-экономических показателей. Раскрыты и операционные результаты по основным направлениям деятельности. Можно ознакомиться с конкретными проектами компании и даже увидеть комментарии клиентов. Представлены конкретные цели на 2015 год.

Презентация кадровой политики. Освещение вопросов взаимодействия с персоналом в годовом отчете Фонда недвижимости «Самрук-Қазына», без сомнения, можно отнести к лучшим казахстанским практикам. В удобной графической форме представлена структура персонала и информация о текучести кадров. Раскрыта политика приема сотрудников на работу и формирования кадрового резерва. Нашли отражение вопросы обучения, мотивации и социальных гарантий, указаны показатели вовлеченности персонала.