Борьба за зарплату

Борьба за зарплату

Руководство АО «АрселорМиттал Темиртау» 28 июля издало приказ № 495 о снижении заработной платы работников компании на 25% с 1 августа 2015 года. В пресс-службе пояснили, что это решение было принято в связи со сложной финансовой ситуацией в компании и ее дочерних предприятиях, сложившейся из-за падения спроса на металлопродукцию, неконкурентоспособных цен на сырье и сложного экспортного рынка.

Однако буквально на следующий день сначала Министерство здравоохранения и социального развития Казахстана, а затем профсоюз угольщиков «Коргау» заявили, что компания не может сократить зарплату работникам без согласования с профсоюзами. В частности профсоюз «Коргау» направил письмо в прокуратуру Карагандинской области с просьбой разобраться в ситуации в отсутствие приказа и уведомления о предстоящем сокращении зарплаты, а также проинформировал о намерении обратиться в суд в случае появления соответствующих документов. «Я понимаю, что заявление о предстоящем сокращении заработной платы стало шоком, но надеюсь на то, что наши сотрудники понимают: мы бы не выбрали этот путь, если бы в этом не было крайней необходимости»,— прокомментировал ситуацию генеральный директор «АрселорМиттал Темиртау» Виджай Махадеван.

На прошлой неделе стало известно, что приказ о понижении зарплаты на «АрселорМиттал Темиртау» был признан недействительным и не подлежит применению. Государственный инспектор труда вручил предписание директору по трудовым ресурсам и трудовым отношениям АО «АрселорМиттал Темиртау» Дмитрию Павлову с требованием отменить приказ № 495 от 4 августа 2015 года о понижении зарплат на 25%.

Вместе с тем, как сообщила в четверг пресс-служба компании, «АрселорМиттал Темиртау» намерен опротестовать предписание государственной инспекции труда о запрете снижения заработной платы своим рабочим и продолжает вести переговоры с лидерами профсоюзных организаций стального и угольного департаментов, надеясь достичь соглашения по этому вопросу: «Мы считаем, что снижение оплаты труда для всех является более предпочтительной мерой, чем сокращение численности персонала»,— говорится в сообщении компании.

Сейчас же, по информации председателя профсоюза металлургов «Жактау» Виктора Щетинина, в целом ситуация находится под контролем. «10 августа в полном объеме перечислена зарплата за июль. Нет никаких сомнений и по поводу августовской зарплаты. Процесс переговоров профсоюза с правлением по поиску взаимоприемлемого решения будет продолжен. В начале прошлой недели закончен сбор подписей работников комбината, высказавшихся против снижения зарплаты. Всего собрано около 10 тысяч подписей»,— резюмировал г-н Щетинин.

 

Статьи по теме:
Спецвыпуск

Риски разделим на всех

ЕАЭС сталкивается с трудностями при попытках гармонизации даже отдельных секторов финансового рынка

Экономика и финансы

Хороший старт, а что на финише?

Рынок онлайн-займов «до зарплаты» становится драйвером развития финансовых технологий. Однако неопределенность намерений регулятора ставит его развитие под вопрос

Казахстанский бизнес

Летная частота

На стагнирующий рынок авиаперевозок выходят новые компании

Тема недели

Под антикоррупционным флагом

С приближением транзита власти отличить антикоррупционную кампанию от столкновения политических группировок становится труднее