Совместный образовательный проект Kcell и Coursera.org

Сейчас Coursera.org — одна из ведущих платформ массового онлайн-образования, где учатся 2,3 млн человек из 196 стран, и популярность портала стремительно растет
Сейчас Coursera.org — одна из ведущих платформ массового онлайн-образования, где учатся 2,3 млн человек из 196 стран, и популярность портала стремительно растет

Одно из направлений, делающее ставку на инновации и технологии,— образование. И степень развития любого общества характеризуется тем, как быстро и в каком объеме любой желающий получает доступ к новейшим знаниям и технологиям. В этом плане Интернет произвел революцию, дав больше возможности для выбора способов коммуникации, самовыражения и самообразования.

Помочь таланту

Онлайн-обучение, наверное, самый передовой способ доступа к альтернативной информации. Десятки видеолекций выложены в Сети. Сотни учебников. Но каждый из них — лишь отдельный фрагмент, не позволяющий сформировать непрерывность процесса получения знаний.

В 2011 году преподаватели престижного Стенфордского университета США Дафна Коллер и Эндрю Нг решили в корне изменить ситуацию и создали образовательную платформу Coursera.org.

Сайт предоставляет бесплатный доступ более чем к 300 курсам по различным дисциплинам от 70 ведущих университетов мира. Среди партнеров проекта — Принстонский и Йельский университеты, Калифорнийский технологический институт. Финансируется проект американскими крупными вузами и венчурными компаниями.

На Coursera.org изучают дисциплины из разных областей знаний: бизнес, программирование, гуманитарные и социальные науки. Длительность курсов составляет от трех до пятнадцати недель. Уникальность образования в том, что на сайте можно прослушать лекции, выполнить домашнее задание, пройти тесты, сдать экзамен по курсу, а затем получить сертификат.

Вообще разработчики проекта постарались максимально приблизить онлайн- образование к реальным стандартам, создать максимальное ощущение физического присутствия на лекции через интерактив. Поэтому обучающиеся не просто прослушивают лекции, но и фиксируют знания посредством небольших тестов. Каждые 15 минут в лекции возникает пауза, в ходе которой задаются контрольные вопросы по материалу, для того, чтобы сохранить внимание к информации и помочь ее усвоить. Платформа сочетает в себе интерактивный видеоконтент и общение на студенческих форумах для усвоения и обсуждения видеоматериала. Это позволяет лучше усваивать материал и совершенствовать знание английского языка. Сейчас Coursera.org — одна из ведущих платформ массового онлайн-образования, где учатся 2,3 млн человек из 196 стран, и популярность портала стремительно растет.

Дафна Коллер надеется, что проект позволит сделать образование постоянным процессом, который будет длиться всю жизнь. А доступное образование даст толчок к инновациям. Ведь, может быть, очередной Стив Джобс живет где-то в отдаленной африканской деревне, и если предложить ему образование, у него появится возможность придумать что-то грандиозное и сделать мир лучше.

Молодежь из Казахстана точно так же мечтает о качественных, а главное актуальных знаниях.

Фактически доступ казахстанской молодежи к ведущим университетам мира открыт давно. Кто не в состоянии платить за обучение самостоятельно, пользуется государственной программой «Болашак». Дело в том, что финансирование этой программы ограничено, и не все желающие могут стать ее участниками. Но главное, что программа изначально ориентирована на тех, кто успел показать себя в школе — отличников и активистов. А для способных выпускников, которые в школе себя особо не проявили, образовательные возможности «Болашак» практически закрыты.

Для студентов из глубинки обучение на Coursera.org означает стать вровень с болашаковцами по уровню знаний и возможностям карьерного роста. Единственный барьер в реализации своего потенциала — языковой.

Сегодня Coursera.org доступен лишь для англоязычных пользователей. Но хорошим английским не могут похвастаться даже многие городские студенты, не говоря уже о сельских. Именно поэтому Kcell решил стать партнером Coursera.org и перевести на казахский язык некоторые онлайн-курсы. Тем самым представить оптимальные возможности для прохождения международных курсов от ведущих университетов мира всем тем, кто активно вовлечен в самообразование в Казахстане.

«Все началось с того, что год назад мы выбирали программу, которую смогли бы поддержать финансированием, и осознали, что сложно найти проект, отвечающий нескольким важным для нас условиям. Он должен иметь высокое полезное содержание для общества, инвестиции в него давали бы конкретный результат, и проект должен быть долгосрочным,— рассказывает главный коммерческий директор АО “Ксеll” Нурлан Саргаскаев. — Так совпало, что в Интернете я увидел презентацию образовательного проекта Дафны Коллер, которая достаточно убедительно рассказывала о своей новой инициативе — сделать одним из фундаментальных прав человека повсеместный и бесплатный доступ к качественному образованию. Поскольку идея развивать инновации, развивать образование, делать мир лучше близка корпоративной культуре нашей компании, мы приняли решение стать партнерами Coursera.org».

Для перевода на казахский язык Kcell выбрал 5 курсов: «Применение теории игр в бизнесе», «Креативное программирование для электронных медиа и мобильных приложений», «Изучаем медиа через Google», «Сети: друзья, деньги и байты», «Учись программированию: основы для не программистов».

Эти курсы были выбраны по таким критериям, как популярность у слушателей, обучение на основе кейсов из реальной жизни, но главное то, что они не входят в стандартную программу обучения в университетах Казахстана. Завершение их перевода на казахский язык планируется к концу текущего года. Для этого будут привлечены профессиональные переводчики с большим опытом работы. Но так как качество перевода должно быть самым высоким, а материал, с которым придется работать переводчикам, достаточно сложный, Kcell уже приступил к поиску таких переводчиков и надеется, что проектом заинтересуются все те, кто не равнодушен к развитию казахского языка и кто реально хочет помочь в продвижении в Казахстане качественного образования.

Учиться на Coursera.org можно будет и на русском языке. Глобальный партнер Coursera.org есть и в России, и в Украине, которые также будут переводить избранные курсы на свои языки, что поможет Coursera.org сделать прорыв в области качественного образования и дать к нему доступ для любого человека в любой части мира.

Карьера пойдет вверх

Социологи утверждают, что социальное расслоение, присущее любому развитому обществу, наглядно проявляется в доступе всех членов общества к качественному образованию. В нашем обществе явно не хватает социальных лифтов, которые позволили бы талантливым ребятам из обычных семей получать качественное образование и, преодолев барьер между селом и городом, реализовать свои возможности. Coursera.org — как раз тот случай, который дает шанс многим молодым соотечественникам через новые знания выстраивать в том числе и международную карьеру.

Портал — излюбленное место поиска претендентов у многих международных компаний. Через Coursera.org проводят международный хедхантинг такие IT-гиганты, как Google, Facebook и Twitter. Компании-работодатели имеют доступ к информации, кто из студентов изучает какой курс и с каким результатом. Если студент показывает впечатляющие результаты, у него есть шанс быть замеченным международной IT-компанией. Работодателей привлекают и личные качества претендентов — самодисциплина и умение работать самостоятельно, которые как раз требуются для изучения предметов в онлайн-режиме.

Еще одно достоинство Coursera.org — то, что в какой-то мере это вызов традиционным университетам, которые не готовы к изменениям, не готовы улучшать качество своего образования и работать по новым стандартам.

К сожалению, качество казахстанского высшего образования не выдерживает сравнения с международными аналогами (за исключением пары-тройки современных университетов). Бизнес давно жалуется, что из наших вузов выходят специалисты с невостребованными знаниями и специальностями, в то время когда знания обновляются с невероятной быстротой. Выпускники с местными дипломами часто не востребованы как раз в силу того, что их знания не имеют прикладного характера.

Coursera.org показывает новые стандарты обучения и реакцию на них работодателей. Наличие официального диплома становится не важным, в первую очередь ценятся знания и желание развиваться. Знания переходят в прикладную плоскость — образование делается постоянным процессом.

Статьи по теме:
Казахстан

От практики к теории

Состоялась презентация книги «Общая теория управления», первого отечественного опыта построения теории менеджмента

Тема недели

Из огня да в колею

Итоги и ключевые тренды 1991–2016‑го, которые будут влиять на Казахстан в 2017–2041‑м

Казахстан

Не победить, а минимизировать

В Казахстане бизнес-сообщество призывают активнее включиться в борьбу с коррупцией, но начать эту борьбу предлагают с самих себя

Международный бизнес

Интернет больших вещей

Освоение IoT в промышленности позволит компаниям совершить рывок в производительности