Совместный образовательный проект Kcell и Coursera.org

Сейчас Coursera.org — одна из ведущих платформ массового онлайн-образования, где учатся 2,3 млн человек из 196 стран, и популярность портала стремительно растет
Сейчас Coursera.org — одна из ведущих платформ массового онлайн-образования, где учатся 2,3 млн человек из 196 стран, и популярность портала стремительно растет

Одно из направлений, делающее ставку на инновации и технологии,— образование. И степень развития любого общества характеризуется тем, как быстро и в каком объеме любой желающий получает доступ к новейшим знаниям и технологиям. В этом плане Интернет произвел революцию, дав больше возможности для выбора способов коммуникации, самовыражения и самообразования.

Помочь таланту

Онлайн-обучение, наверное, самый передовой способ доступа к альтернативной информации. Десятки видеолекций выложены в Сети. Сотни учебников. Но каждый из них — лишь отдельный фрагмент, не позволяющий сформировать непрерывность процесса получения знаний.

В 2011 году преподаватели престижного Стенфордского университета США Дафна Коллер и Эндрю Нг решили в корне изменить ситуацию и создали образовательную платформу Coursera.org.

Сайт предоставляет бесплатный доступ более чем к 300 курсам по различным дисциплинам от 70 ведущих университетов мира. Среди партнеров проекта — Принстонский и Йельский университеты, Калифорнийский технологический институт. Финансируется проект американскими крупными вузами и венчурными компаниями.

На Coursera.org изучают дисциплины из разных областей знаний: бизнес, программирование, гуманитарные и социальные науки. Длительность курсов составляет от трех до пятнадцати недель. Уникальность образования в том, что на сайте можно прослушать лекции, выполнить домашнее задание, пройти тесты, сдать экзамен по курсу, а затем получить сертификат.

Вообще разработчики проекта постарались максимально приблизить онлайн- образование к реальным стандартам, создать максимальное ощущение физического присутствия на лекции через интерактив. Поэтому обучающиеся не просто прослушивают лекции, но и фиксируют знания посредством небольших тестов. Каждые 15 минут в лекции возникает пауза, в ходе которой задаются контрольные вопросы по материалу, для того, чтобы сохранить внимание к информации и помочь ее усвоить. Платформа сочетает в себе интерактивный видеоконтент и общение на студенческих форумах для усвоения и обсуждения видеоматериала. Это позволяет лучше усваивать материал и совершенствовать знание английского языка. Сейчас Coursera.org — одна из ведущих платформ массового онлайн-образования, где учатся 2,3 млн человек из 196 стран, и популярность портала стремительно растет.

Дафна Коллер надеется, что проект позволит сделать образование постоянным процессом, который будет длиться всю жизнь. А доступное образование даст толчок к инновациям. Ведь, может быть, очередной Стив Джобс живет где-то в отдаленной африканской деревне, и если предложить ему образование, у него появится возможность придумать что-то грандиозное и сделать мир лучше.

Молодежь из Казахстана точно так же мечтает о качественных, а главное актуальных знаниях.

Фактически доступ казахстанской молодежи к ведущим университетам мира открыт давно. Кто не в состоянии платить за обучение самостоятельно, пользуется государственной программой «Болашак». Дело в том, что финансирование этой программы ограничено, и не все желающие могут стать ее участниками. Но главное, что программа изначально ориентирована на тех, кто успел показать себя в школе — отличников и активистов. А для способных выпускников, которые в школе себя особо не проявили, образовательные возможности «Болашак» практически закрыты.

Для студентов из глубинки обучение на Coursera.org означает стать вровень с болашаковцами по уровню знаний и возможностям карьерного роста. Единственный барьер в реализации своего потенциала — языковой.

Сегодня Coursera.org доступен лишь для англоязычных пользователей. Но хорошим английским не могут похвастаться даже многие городские студенты, не говоря уже о сельских. Именно поэтому Kcell решил стать партнером Coursera.org и перевести на казахский язык некоторые онлайн-курсы. Тем самым представить оптимальные возможности для прохождения международных курсов от ведущих университетов мира всем тем, кто активно вовлечен в самообразование в Казахстане.

«Все началось с того, что год назад мы выбирали программу, которую смогли бы поддержать финансированием, и осознали, что сложно найти проект, отвечающий нескольким важным для нас условиям. Он должен иметь высокое полезное содержание для общества, инвестиции в него давали бы конкретный результат, и проект должен быть долгосрочным,— рассказывает главный коммерческий директор АО “Ксеll” Нурлан Саргаскаев. — Так совпало, что в Интернете я увидел презентацию образовательного проекта Дафны Коллер, которая достаточно убедительно рассказывала о своей новой инициативе — сделать одним из фундаментальных прав человека повсеместный и бесплатный доступ к качественному образованию. Поскольку идея развивать инновации, развивать образование, делать мир лучше близка корпоративной культуре нашей компании, мы приняли решение стать партнерами Coursera.org».

Для перевода на казахский язык Kcell выбрал 5 курсов: «Применение теории игр в бизнесе», «Креативное программирование для электронных медиа и мобильных приложений», «Изучаем медиа через Google», «Сети: друзья, деньги и байты», «Учись программированию: основы для не программистов».

Эти курсы были выбраны по таким критериям, как популярность у слушателей, обучение на основе кейсов из реальной жизни, но главное то, что они не входят в стандартную программу обучения в университетах Казахстана. Завершение их перевода на казахский язык планируется к концу текущего года. Для этого будут привлечены профессиональные переводчики с большим опытом работы. Но так как качество перевода должно быть самым высоким, а материал, с которым придется работать переводчикам, достаточно сложный, Kcell уже приступил к поиску таких переводчиков и надеется, что проектом заинтересуются все те, кто не равнодушен к развитию казахского языка и кто реально хочет помочь в продвижении в Казахстане качественного образования.

Учиться на Coursera.org можно будет и на русском языке. Глобальный партнер Coursera.org есть и в России, и в Украине, которые также будут переводить избранные курсы на свои языки, что поможет Coursera.org сделать прорыв в области качественного образования и дать к нему доступ для любого человека в любой части мира.

Карьера пойдет вверх

Социологи утверждают, что социальное расслоение, присущее любому развитому обществу, наглядно проявляется в доступе всех членов общества к качественному образованию. В нашем обществе явно не хватает социальных лифтов, которые позволили бы талантливым ребятам из обычных семей получать качественное образование и, преодолев барьер между селом и городом, реализовать свои возможности. Coursera.org — как раз тот случай, который дает шанс многим молодым соотечественникам через новые знания выстраивать в том числе и международную карьеру.

Портал — излюбленное место поиска претендентов у многих международных компаний. Через Coursera.org проводят международный хедхантинг такие IT-гиганты, как Google, Facebook и Twitter. Компании-работодатели имеют доступ к информации, кто из студентов изучает какой курс и с каким результатом. Если студент показывает впечатляющие результаты, у него есть шанс быть замеченным международной IT-компанией. Работодателей привлекают и личные качества претендентов — самодисциплина и умение работать самостоятельно, которые как раз требуются для изучения предметов в онлайн-режиме.

Еще одно достоинство Coursera.org — то, что в какой-то мере это вызов традиционным университетам, которые не готовы к изменениям, не готовы улучшать качество своего образования и работать по новым стандартам.

К сожалению, качество казахстанского высшего образования не выдерживает сравнения с международными аналогами (за исключением пары-тройки современных университетов). Бизнес давно жалуется, что из наших вузов выходят специалисты с невостребованными знаниями и специальностями, в то время когда знания обновляются с невероятной быстротой. Выпускники с местными дипломами часто не востребованы как раз в силу того, что их знания не имеют прикладного характера.

Coursera.org показывает новые стандарты обучения и реакцию на них работодателей. Наличие официального диплома становится не важным, в первую очередь ценятся знания и желание развиваться. Знания переходят в прикладную плоскость — образование делается постоянным процессом.

Статьи по теме:
Общество

Большинство проиграло

В Гражданской войне участвовало не более 4% населения. Победа большевиков соответствовала интересам 25%, а остальные проиграли

Казахстанский бизнес

Старая добрая индустриализация

Концепция индустриально-инновационного развития, которая закладывает фундамент следующей, третьей по счету, индустриальной стратегии, подготовлена основательно, что радует. Плохо то, что финансирование индустриализации остается недостаточным

Тема недели

Уйдем от доллара, подсядем на рубль?

Использование национальных валют в качестве расчетной единицы при проведении экспортно-импортных операций — идея не только популярная, но и популистская

Казахстанский бизнес

Человеческий ресурс цифровой повестки

Скрытые резервы операционной эффективности — в проактивных сотрудниках