CEO оценили

Авторитетный сайт Glassdoor опубликовал свой ежегодный рейтинг 50 лучших генеральных директоров (CEO) 2013 года, составленный на основе отзывов бывших и нынешних сотрудников компании

CEO оценили

Оценки работы генеральных директоров определяются аналогично рейтингу президентов – задается один простой вопрос: "Вы одобряете или не одобряете, как ваш генеральный директор возглавляет компанию?". Отметим, что специалисты из Glassdoor включили в рейтинг только тех руководителей, которые получили хотя бы 100 оценок от сотрудников за прошедший год. По данным Glassdoor, более 500 тыс. сотрудников оценили своих гендиректоров за последние 12 месяцев, при этом среднестатистический рейтинг главы компании составил 68%.

Новый рейтинг возглавил основатель и гендиректор социальной сети Facebook Марк Цукерберг. Его политику и управленческие навыки одобряют 99% сотрудников соцсети, несмотря на сложный для компании год и провальный выход на IPO, а также неоднозначную реакцию пользователей на новые продукты и правила сервиса. Чистая прибыль в 2012 году снизилась и составила 53 млн долларов. После публикации финансовой отчетности ценные бумаги соцсети упали почти на 11% в электронных торгах Nasdaq (График1).

Годом ранее в этом же рейтинге Цукерберг находился на 14 пунктов ниже: занимал 15-е место. В комментариях на Glassdoor сотрудники Facebook отмечают открытость Цукерберга новым идеям, высокий уровень доверия в коллективе и удовлетворяющий уровень зарплат. Самая высокая заработная плата у директора компании, она в среднем равна 181 тыс. долларов в месяц, минимальная же, по данным Glassdoor, равна 12-13 долларам в час (операторы компании).

Те, кто следом

Второе место в рейтинге лучших гендиректоров разделили между собой руководители софтверной компании SAP Билл МакДермотт и Джим Хейгманн Снабе. Второе место является для них явным успехом, если учесть, что в прошлом году их политику поддерживали лишь 92% сотрудников. Компания за год действительно изменилась: помимо кардинальных перестановок в своей структуре, она еще успела отличиться в другом рейтинге – «50 лучших мест для работы»

На третьем месте с поддержкой 97% своих сотрудников расположился глава аналитической компании McKinsey&Company Доминик Бартон, обойдя гендиректоров Ernst&Young Джима Тарли и финансовой компании Northwestern Mutual Джона Шлифске.

Отметим, что 20 из 50 лучших руководителей возглавляют технологические компании – такие, как Qualcoom (Пол Якобс занял 8 место), Google (Ларри Пейдж - 11), Salesforce, Amazon, Oracle и Dell (глава компании Майкл Делл практически выбыл из списка 50-ти, заняв предпоследнее место). Женщин-гендиректоров IT-компаний в списке Glassdoor нет.

В прошлом году рейтинг возглавлял глава Apple Тим Кук, тогда его одобрили 97% сотрудников. Для сравнения: когда Стив Джобс ушел в отставку в августе 2011 года, его поддерживало такое же количество сотрудников, хотя в период с 2010 по 2011 его рейтинг составлял лишь 95%. Как отметил один из сотрудников Apple, руководство Тима Кука ничем не отличается от деятельности его предшественника: все так же хорошо, и отношения внутри коллектива дружные.

Статьи по теме:
Международный бизнес

Интернет больших вещей

Освоение IoT в промышленности позволит компаниям совершить рывок в производительности

Спецвыпуск

Бремя управлять деньгами

Замедление экономики разводит все дальше банки и реальный сектор

Бизнес и финансы

Номер с дворецким

Карта столичных гостиниц пополнилась новым объектом

Тема недели

От чуда на Хангане — к чуду на Ишиме

Как корейский опыт повышения производительности может пригодиться Казахстану?